Carrière et emplois chez HELLER

Contribuer à façonner les technologies futures

Vous êtes à la recherche de défis professionnels intéressants dans une entreprise de construction mécanique évolutive et active au niveau mondial ? Alors, venez rejoindre le groupe HELLER – nous vous aiderons à développer votre carrière !

Fondée à Nürtingen en 1894, notre entreprise est aujourd’hui encore synonyme de progrès, de stabilité et de continuité dans le domaine de la construction mécanique. En tant que fabricant majeur de machines-outils pour l’usinage par enlèvement de copeaux, nous sommes aujourd’hui présents dans le monde entier avec 2 600 employés.

Nous nous efforçons constamment d’élargir et d’améliorer notre gamme de produits. Nous accordons une attention particulière aux technologies nouvelles et futures qui nous permettent de développer nos activités et d’accéder à de nouvelles opportunités. À cette fin, nous avons constamment besoin de spécialistes et de cadres qualifiés, ou de ceux qui veulent le devenir.

Offres d’emploi

HELLER France

Actuellement, nous n’avons pas de postes vacants. Nous nous réjouissons toutefois de recevoir votre candidature spontanée à l’adresse ventes.fr@heller.biz.
 

Accès au portail de carrière de HELLER en Allemagne.
 

Note : la forme masculine est utilisée sur nos pages de carrière pour une meilleure lisibilité. Les indications se rapportent bien entendu aux membres de tous les sexes.

HELLER en tant qu’employeur

L’engagement de nos employés est la force motrice de notre succès

Nous sommes fiers de nos employés, qui s’investissent pleinement dans les objectifs et la réussite de notre entreprise. Nous apprécions cet engagement. Il est donc très important pour nous de pouvoir concilier les objectifs de l’entreprise et les intérêts de l’équipe. L’ancienneté de nos employés, dont la plupart travaillent dans l’entreprise depuis plus de 20 voire même jusqu’à 50 ans, témoigne du succès de ce concept.

Nous proposons à nos employés des emplois modernes et sûrs avec des modèles de temps de travail flexibles, qui permettent également aux parents qui travaillent de mieux concilier la vie professionnelle et la vie familiale. En outre, nos employés profitent d’une bonne ambiance de travail et de nombreuses prestations annexes intéressantes, notamment un système de gestion de santé dont l’objectif est de prévenir des maladies et de préserver la performance de notre équipe grâce à des soins de santé complets.

Nous attachons également une grande importance à une qualification et formation continue systématique. Nous voulons préparer nos employés aux défis actuels et futurs et offrons à cette fin un large éventail de possibilités de formation. Notre concept de développement du personnel est complété par une promotion intense des talents, une formation régulière des cadres et un échange international de personnel.

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive


Un emploi sûr avec des perspectives

Personalentwicklung und Karriere


Développement du personnel et carrière

Work-Life-Balance


Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen


Des conditions de travail favorables à la famille

HELLER Gesundheitsmanagement


Gestion de santé HELLER

Internationalité

En route dans le monde entier avec HELLER

Avec nos 5 sites de production proches des marchés en Allemagne, en Angleterre, au Brésil, aux États-Unis et en Chine, ainsi que plus de 30 filiales de vente et de service, nous assurons une présence locale sur les principaux marchés mondiaux. Notre réseau international HELLER constitue une base sûre pour l’encadrement et l’approvisionnement optimal de nos clients. Ce réseau sert d’assurance qualité afin que nous puissions tenir notre promesse « Made by HELLER » dans le monde entier.

Les employés de nos équipes internationales peuvent découvrir d’autres nations, cultures et pays dans le cadre de leur travail et ainsi acquérir des compétences linguistiques et socioculturelles supplémentaires. Il n’est pas rare que des amitiés internationales précieuses et durables se développent au fil du temps à partir d’une collaboration.

De bonnes raisons de choisir HELLER

Notre engagement qualité

  • Made by HELLER:
    Degré d’intégration très élevé : les machines HELLER produisent des machines HELLER.
  • Made to Work:
    Les machines HELLER sont conçues pour la production quotidienne exigeante – 24h/24, 7/7 jours, fonctionnement en 3x8.
  • Lifetime Partnership:
    HELLER Services offre une gamme étendue de prestations tout au long du cycle de vie d’une machine.
  • HELLER Global Footprint:
    Notre orientation globale associée à une forte présence régionale garantit la proximité client dans le monde entier.

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