Responsabilità aziendale
Responsabilità e sostenibilità per convinzione
Alla HELLER puntiamo ogni giorno alla massima affidabilità, stabilità e qualità dei nostri prodotti, dei nostri processi e del nostro operato. Una gestione responsabile e sostenibile è quindi saldamente ancorata ai nostri valori aziendali e alla nostra politica aziendale. Oltre ai processi di salvaguardia delle risorse nell'ambito di un sistema olistico di gestione ambientale e della qualità, questo include anche una marcata consapevolezza degli aspetti sociali e societari nell'interazione quotidiana.
Organizzazione aziendale
Le tematiche inerenti alla sostenibilità rivestono per noi grande importanza. La sostenibilità è radicata nell'azienda come iniziativa strategica ed è gestita dal CFO del Gruppo HELLER. Il nostro responsabile della sostenibilità consolida e coordina tutti i temi rilevanti e li elabora insieme ai rispettivi colleghi e colleghe del team di sostenibilità.
Sicurezza sul lavoro e protezione ambientale
La sicurezza dei dipendenti sul posto di lavoro e la prevenzione dei rischi per le persone e l'ambiente sono la massima priorità di HELLER. Garantiamo la sicurezza sul lavoro e la tutela della salute nell'ambito delle normative nazionali e internazionali applicabili e ne verifichiamo la reale efficacia. Gli eventuali abusi saranno identificati e risolti immediatamente.
Cerchiamo di evitare gli effetti nocivi per l'ambiente e utilizziamo le risorse naturali con parsimonia. Ci sforziamo di raggiungere questo obiettivo anche per i nostri prodotti. Il rispetto delle leggi per la protezione dell'ambiente è per noi una cosa ovvia. Attribuiamo la massima importanza alla qualità e alla sicurezza dei nostri prodotti e servizi. Monitoriamo e miglioriamo la compatibilità ambientale e l'uso dei nostri prodotti e aiutiamo i nostri clienti ad evitare pericoli. A tale scopo, HELLER ha introdotto un sistema di gestione ambientale secondo la norma ISO 14001. HELLER si assume in questo modo la responsabilità nei confronti dell'ambiente, anche al di là degli obblighi di legge.
Inoltre, ogni anno viene redatto un rapporto sulle emissioni di gas a effetto serra in conformità con i requisiti del Greenhouse Gas Protocol e sulla base della norma ISO 14064. Questo rapporto descrive il bilancio dei gas serra del Gruppo HELLER e lo confronta con l'anno di riferimento 2019. La presentazione trasparente delle emissioni di gas serra funge da base per l'adozione di misure di miglioramento mirate all'interno dell'azienda. Siete interessati all'ultimo rapporto sulle emissioni di gas a effetto serra? Il nostro responsabile della sostenibilità Stefan Wölffing sarà lieto di fornirvelo.
Economia circolare con l’azienda HELLER
HELLER si assicura che i propri prodotti dispongano di un ciclo di vita lungo e altamente produttivo
I centri di lavoro HELLER sono stati concepiti per garantire una lunga vita utile delle macchine. Presso i clienti, i prodotti vengono spesso utilizzati 24 ore su 24 per decenni e, all’occorrenza, vengono anche revisionati o modernizzati. Il riutilizzo e il riciclo delle macchine disponibili non solo consentono di risparmiare denaro, ma contribuiscono anche a ridurre al minimo l’impatto ambientale. Il Gruppo HELLER offre servizi e soluzioni complete per tutto il ciclo di vita di una macchina, provvedendo così a un utilizzo lungo e sostenibile dei propri prodotti.
La filiale di HELLER “GSN Maschinen-Anlagen-Service GmbH”, con sede a Rottenburg am Neckar, vanta oltre 30 anni di esperienza nel settore RE. “RE” è il settore che si occupa del riutilizzo di macchine utensili e sistemi di produzione con funzionalità ed efficienza comprovate. Oltre alla conversione, all’automazione, alla revisione e al trasferimento, “RE” comprende anche l’implementazione di nuovi processi di lavorazione. Grazie al redeployment, ovvero al riutilizzo di sistemi comprovati, HELLER offre ai propri clienti un incremento della produttività a livello di macchine, processi e pezzi lavorati, a prescindere dal produttore.
La revisione effettuata da HELLER consente di adeguare le macchine disponibili allo stato dell’arte. Con la competenza e la consapevolezza della qualità di un produttore, disponiamo di tutti i requisiti necessari. La revisione è particolarmente adatta anche alle macchine di vecchia costruzione. Il vantaggio è evidente: grazie alla modernizzazione, i clienti possono continuare a utilizzare le proprie macchine con una tecnologia collaudata. Tutto questo consente sia di risparmiare risorse materiali sia di rendere superflui gli investimenti nella sostituzione delle infrastrutture, come i dispositivi, gli utensili o le soluzioni di automazione. Il retrofit non solo ripristina le prestazioni delle macchine, ma può anche determinare un incremento della produttività fino al 20%. Un retrofit del sistema di controllo e numerose opzioni di retrofit, come le soluzioni per l’efficienza energetica (pacchetti HELLER Blue), combinate con aggiornamenti software, sono in grado di migliorare le prestazioni della macchina. L’entità della modernizzazione viene scelta dal cliente e realizzata in stretta collaborazione.
Esempi di soluzioni di retrofit HELLER:
La soluzione di retrofit BLUE Power Save riduce il consumo di energia elettrica e aria in standby grazie allo spegnimento intelligente dei componenti ad alto consumo energetico. Gli spegnimenti automatici assicurano che le centraline ausiliarie, le unità pneumatiche, di raffreddamento e di illuminazione vengano all’occorrenza spenti gradualmente, al fine di ridurre al minimo lo spreco di energia. In questo modo è possibile risparmiare fino al 70% di energia nella prima ora dopo la fine del programma. La minore usura determinata dai componenti spenti consente un significativo prolungamento della vita utile.
Grazie alla regolazione intelligente della pompa del refrigerante ad alta pressione, con il retrofit BLUE Coolant è possibile risparmiare fino al 70% di energia (in base al processo di lavorazione in confronto al sistema senza regolazione di frequenza). Un’altra possibilità di risparmio è offerta dall’utilizzo di un sistema di raffreddamento.
Con l’opzione di retrofit BLUE Chill, la macchina viene dotata di una centralina di raffreddamento ad alta efficienza energetica che provvederà a un funzionamento efficiente grazie al consumo energetico adeguato alla potenza di raffreddamento necessaria. Nel processo compreso tra carichi di raffreddamento minimi e massimi è possibile risparmiare energia in tutti gli stati energetici.
I componenti principali e i gruppi costitutivi delle macchine utensili HELLER possono essere riparati con efficienza grazie all’esperienza e al know-how dell’azienda HELLER. Nel centro globale di riparazione dei componenti HELLER, da decenni vengono riparati in modo affidabile ed economico sia i gruppi costitutivi delle serie fuori produzione che quelli delle serie attuali. L’utilizzo di ricambi originali e test di qualità standardizzati prima della consegna garantiscono la piena funzionalità dei componenti riparati. Che si tratti di riparazione di componenti, sostituzione di gruppi o riparazioni personalizzate in base al valore attuale, noi di HELLER puntiamo a garantire la massima durata possibile dei nostri prodotti. Per questo motivo HELLER offre ai propri clienti anche ricambi riparati disponibili a magazzino. Questi cosiddetti ricambi X sono componenti riparati, revisionati e testati che sono tecnicamente come nuovi, ma che potrebbero presentare difetti estetici quali graffi, segni di montaggio o di utilizzo. Per il cliente si tratta di un'alternativa economica con tempi di fermo macchina ridotti al minimo. I componenti e i gruppi costitutivi resi e riparabili a condizioni economiche vantaggiose vengono accreditati e integrati nel processo di riparazione HELLER.
Oltre alle macchine nuove, offriamo ai nostri clienti anche macchine usate. HELLER si occupa della vendita di macchine usate seminuove. Tutte le macchine usate sono in perfette condizioni tecniche e sono di consegna collaudate secondo le direttive HELLER. Per l’acquisto di macchine, HELLER offre assistenza anche in collaborazione con le sue affiliate STS Maschinendienstleistung GmbH e GSN Maschinen-Anlagen-Service GmbH.
Gestione della qualità
Tutti i prodotti e i servizi HELLER sono sinonimo di qualità. Grazie alla nostra elevata varietà di prodotti, i processi standardizzati rappresentano la base per l'efficienza e l'efficacia. Il processo di sviluppo del prodotto garantisce la prevenzione tempestiva di errori e divergenze nel processo di produzione.
Una parte integrante del nostro DNA aziendale sono il perfezionamento e l’ottimizzazione costante dei nostri processi. Per sottolineare questa affermazione, la gestione della qualità HELLER ha varie certificazioni.
Certificati
Potete trovare una rassegna dei nostri certificati nel nostro Download Center.
Codice di condotta HELLER
Il comportamento di ogni singolo dipendente è alla base della nostra credibilità e della fiducia che i nostri clienti, partner commerciali, colleghi e il pubblico ripongono in noi, e quindi ha un'influenza significativa sulla buona reputazione e sul futuro di successo della nostra azienda.
Rispettiamo sempre le leggi e i regolamenti dei paesi in cui operiamo. Gli accordi stipulati vengono da noi rispettati e costituiscono la base per relazioni commerciali durature e sostenibili. L'affidabilità richiede la presenza continua e leale dei nostri dipendenti ed è la base per prodotti e processi affidabili, stabili e di alta qualità.
Il codice di condotta HELLER funge da linea guida per un comportamento eticamente impeccabile, in conformità con i nostri valori e la nostra identità.
Responsabilità sociale
Adottiamo un sistema di valori sociali che tiene conto sia degli obiettivi dell'azienda che degli interessi della forza lavoro.
Tramite modelli di congedo parentale, periodi sabbatici e accordi di lavoro part time, creiamo condizioni di lavoro favorevoli alla famiglia e quindi promuoviamo anche la possibilità, per i genitori che lavorano, di raggiungere un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata. Anche gli eventi regolari per i dipendenti che festeggiano gli anniversari e gli ex dipendenti dimostrano che la riconoscenza è un valore elevato in HELLER.
Consideriamo la salute dei nostri dipendenti una componente importante del successo dell'azienda e la promuoviamo attraverso un'ampia gamma di offerte nella nostra gestione della salute. Il servizio di consulenza sociale interno dell'azienda si occupa anche di questioni operative, finanziarie o familiari dei dipendenti.
Anche l'aspetto sociale è una parte importante della formazione HELLER: HELLER-Azubi-Initiative (HAI) è considerata un esempio di volontariato esemplare. Sempre più spesso gli apprendisti HELLER partecipano a progetti di volontariato, organizzano campagne di raccolta fondi e sostengono l'integrazione delle persone con disabilità.
Uno sguardo „dentro“ HELLER mostra come si possa vivere una responsabilità sociale diversificata. Ci concentriamo su una buona relazione con gli altri e prendiamo sul serio le esigenze delle persone. E poiché i dipendenti si sentono a proprio agio in HELLER, sono anche pronti a dare il meglio di sé. Gli eccellenti prodotti e servizi offerti da HELLER riflettono tutto questo – non ultima va considerata anche l’alta anzianità di servizio dei nostri dipendenti, i più attorno ai 20 anni, ma in alcuni casi addirittura 50.
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