HELLER als Arbeitgeber

Ein Unternehmen mit Tradition und Zukunft

Die HELLER Gruppe ist einer der weltweit führenden Werkzeugmaschinenhersteller für die spanende Bearbeitung und verbindet die Tradition und Erfahrung eines mittelständischen Familienunternehmens mit der ganzheitlichen Lösungsorientierung eines Global Players.

Dafür sorgt neben der Kontinuität auf Gesellschafterebene und in der Unternehmensführung vor allem das umfangreiche Know-how unserer talentierten und engagierten Mitarbeiter, die unsere Produkte und Lösungen zukunftssicher (weiter-)entwickeln. Das Engagement unserer Mitarbeiter ist die Triebfeder unseres Erfolgs und das wissen wir zu schätzen.

Erfahren Sie hier mehr darüber, was HELLER als Arbeitgeber auszeichnet.

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Werte, Bereiche & Perspektiven

Das Engagement unserer Mitarbeiter ist die Triebfeder unseres Erfolgs

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die sich mit ihrem vollen Einsatz für die Ziele und den Erfolg unseres Unternehmens engagieren. Das wissen wir zu schätzen. Deshalb ist es uns besonders wichtig, den Zielen des Unternehmens und den Interessen des Teams gleichermaßen gerecht zu werden. Wie gut dieses Konzept ankommt, belegt nicht zuletzt auch die hohe Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter von meist über 20 Jahren bis hin zu 50 Jahren.

Unseren Mitarbeitern bieten wir moderne und sichere Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die auch berufstätigen Eltern eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Daneben profitieren unsere Mitarbeiter von einem guten Betriebsklima und zahlreichen attraktiven Nebenleistungen, unter anderem einem Gesundheitsmanagement, das auf die Prävention von Krankheiten und die Erhaltung der Leistungsfähigkeit unseres Teams mit einer umfassenden Gesundheitsfürsorge setzt.

Darüber hinaus legen wir großen Wert auf eine systematische Qualifizierung und Weiterbildung. Wir wollen unsere Mitarbeiter auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen vorbereiten und bieten hierzu eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten an. Des Weiteren runden eine umfassende Talentförderung, regelmäßige Führungskräfteschulungen und ein internationaler Mitarbeiteraustausch unser Personalentwicklungskonzept ab.

HELLER Benefits

Das bieten wir Ihnen.

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Maschinenbauunternehmen, das weltweit über Produktionsstätten, Vertriebs- und Serviceniederlassungen verfügt und Ihnen interessante Karriereperspektiven in den Bereichen Konstruktion, Entwicklung, Fertigung, Montage, Vertrieb, Service oder Verwaltung bietet.

 

Personalentwicklung und Karriere

Hervorragende, betrieblich geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Führungskräfteschulungen sowie eine individuelle Förderung unterstützen Sie dabei, Ihren persönlichen Karriereweg zu finden.

Work-Life-Balance

Spannende Aufgaben durch die Mitarbeit an innovativen Produkten und Projekten sowie ein attraktiver Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, einem sehr guten Betriebsklima und einer umfassenden Gesundheitsfürsorge für Ihre positive Work-Life-Balance.

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Durch Elternzeitmodelle, Sabbaticals und Teilzeitvereinbarungen schaffen wir familienfreundliche Arbeitsbedingungen und fördern somit auch die Möglichkeit für berufstätige Eltern, eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erzielen.

HELLER Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist für uns ein wichtiger Baustein zum Erfolg des Unternehmens und wird durch vielseitige Angebote in unserem Gesundheitsmanagement gefördert. Neben zahlreichen Aktionstagen und -wochen mit verschiedenen Schwerpunktthemen steht ein breit gefächertes Dauerprogramm zur Verfügung.

Workplace und Freizeit

Ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen, barrierefreien Arbeitsplätzen, einem guten Betriebsrestaurant einschließlich gesunder Salat- und Obstbar sowie tolle Sport- und Freizeitangebote für die Mitarbeiter stärken Ihren Teamgeist und tragen zu Ihrem persönlichen Wohlbefinden bei. Durch unser internationales Netzwerk haben Sie außerdem die Möglichkeit, in einem multikulturellen Team im Ausland mitzuarbeiten und können auf diese Weise zusätzlich sprachliche und soziokulturelle Kompetenzen erwerben.

Mitarbeiter berichten

Melanie A.

Mechanische Dokumentation

"HELLER ist sehr familienfreundlich. Dank eines flexiblen Arbeitsvertrages konnte ich in der Elternzeit in Teilzeit weiterarbeiten und meine Arbeitszeiten weitgehend selbständig an das Arbeitsaufkommen und meine momentane familiäre Situation anpassen. Der Spagat zwischen Familie und Beruf ist mir so wesentlich besser gelungen."

Jochen B.

Teamleiter Auftragsabwicklung

„Ich bin stolz darauf, dass wir es bei HELLER geschafft haben, die Maschinen für die Anwender immer besser zu machen. Vor allem der gute Teamgeist und das eigenverantwortliche Arbeiten gefallen mir besonders, weshalb ich auch nach über 20 Jahren bei HELLER jeden Morgen immer noch gern zur Arbeit gehe.“

Ines F.

Endmontage

„Ich arbeite gerne für das Unternehmen, weil HELLER in der Umgebung einen sehr guten Ruf hat. Die Arbeit in der Technik zusammen mit den Monteuren aus der Endmontage macht mir jeden Tag aufs Neue Spaß. Ich durfte auch bereits in einige andere Abteilungen reinschnuppern und wurde überall freundlich empfangen. Außerdem schätze ich die Hilfsbereitschaft der erfahreneren Kolleginnen und Kollegen.“

Michael G.

Applikationskonstruktion

„In einem solchen Hightechbetrieb wie HELLER vorne mit dabei zu sein, das hat mich gereizt. Vom ersten Tag an habe ich mich hier im Unternehmen wohlgefühlt. Vor allem schätze ich die Vielseitigkeit, aber auch die Handlungsfreiheit bei meinem Job.“

Internationalität

Mit HELLER auf der ganzen Welt unterwegs

Mit unseren 5 marktnahen Produktionsstätten in Deutschland, England, Brasilien, den USA und in China sowie über 30 Vertriebs- und Serviceniederlassungen sind wir weltweit auf den wichtigsten Märkten vor Ort präsent. Unser internationales HELLER Netzwerk bildet eine sichere Grundlage für die optimale Betreuung und Belieferung unserer Kunden. Darüber hinaus dient es der Qualitätssicherung, damit wir unser Versprechen „Made by HELLER“ weltweit einlösen können.

Mitarbeiter in unseren internationalen Teams können bei ihrer Arbeit andere Nationen, Kulturen und Länder kennenlernen und erwerben auf diese Weise zusätzliche sprachliche und soziokulturelle Kompetenzen. Nicht selten entwickeln sich aus einer Zusammenarbeit im Laufe der Zeit lebenslange und wertvolle internationale Freundschaften.

 

Darum HELLER

Unser Qualitätsversprechen

  • Made by HELLER:
    Höchste Fertigungstiefe: HELLER Maschinen fertigen HELLER Maschinen.
  • Made to Work:
    HELLER Maschinen sind für den rauen Produktionsalltag ausgelegt – 24/7 im 3-Schicht-Betrieb.
  • Lifetime Partnership:
    HELLER Services bietet umfassende Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus einer Maschine.
  • HELLER Global Footprint:
    Unsere globale Ausrichtung bei gleichzeitig starker regionaler Präsenz sichert Kundennähe weltweit.

Ausgezeichnet!

HELLER gehört zu den besten Arbeitgebern Deutschlands

Bei der alljährlichen Ermittlung des Nachrichtenmagazins FOCUS ist HELLER in den vergangenen Jahren stets unter den besten Arbeitgebern Deutschlands im Branchenranking Maschinen- und Anlagenbau positioniert.

Für unser außerordentliches Engagement in der Ausbildung hat HELLER von der Bundesagentur für Arbeit das „Ausbildungszertifikat“ erhalten. Dabei werden Kriterien wie die Qualität der Ausbildung, die Ausbildungsquote, die Schaffung zusätzlicher Ausbildungsplätze sowie ein überdurchschnittliches gesellschaftliches und soziales Engagement im Bereich der Ausbildung bewertet.

Für unser soziales Engagement wurden wir vom Kommunalverband Jugend und Soziales mit der Auszeichnung „beispielhaft behindertenfreundlicher Arbeitgeber“ geehrt.

Auf diese Auszeichnungen sind wir allesamt sehr stolz. Sie zeigen, dass HELLER großen Wert auf ein gutes Miteinander legt und die Menschen bei HELLER der Antriebsfaktor für unseren Erfolg sind.

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